2025年問題とは？超高齢化社会で「何が変わる？」あなたの仕事・生活への影響と対策を徹底解説

実は、この2025年問題、私たち一人ひとりの生活に大きく関わる、とても大切な問題なんです。

① 病院や介護の負担がもっと重くなる！
高齢者が増えると、病院にかかる人や介護が必要な人が増えます。しかし、お医者さんや看護師さん、介護士さんの数は足りません。
そうなると、「病院でなかなか診てもらえない」「介護のサービスが受けにくい」といったことが起こるかもしれません。

② 社会保険料が高くなるかも！？
高齢者の医療費や年金、介護のお金は、主に私たちが支払う「社会保険料」や「税金」でまかなわれています。
高齢者が増えて、これらの費用がどんどん増えていくと、現役世代である私たちの社会保険料の負担が今よりも増える可能性があります。お給料から引かれるお金が増える、ということですね。

③ 働く人が足りない！お店やサービスが減るかも？
高齢化と少子化で、工場、病院、お店、配達など、さまざまな場所で働く人が減ってしまいます。
そうすると、今まで当たり前にあったお店が閉まってしまったり、欲しいものが手に入りにくくなったり、サービスが受けられなくなったりするかもしれません。

④ 地域でのつながりが薄くなることも…
一人暮らしの高齢者が増えると、地域の中で孤立してしまう人も出てくる可能性があります。そうなると、ちょっとした困りごとがあった時に頼れる人がいなかったり、災害の時に心配だったりといったことが起こりやすくなります。

• 医療費の見直し： 一定以上の収入がある高齢者の医療費の窓口負担を少し上げたりして、現役世代の負担を減らす工夫をしています。

• 介護のプロを増やす： 介護士さんの給料を上げたり、働きやすい環境を整えたりして、介護の仕事をしたい人を増やす努力をしています。

• 「地域包括ケアシステム」： 高齢者の方が住み慣れた地域で、医療、介護、生活のサポートをまとめて受けられるような仕組みづくりを進めています。

• 高齢者や女性、外国人の力を借りる： 働く人が少ない分、これまで以上に様々な人たちが活躍できる場を増やしています。

• AIやIT技術を活用する： AI（人工知能）やロボットなどを導入して、少ない人手でも効率よく仕事ができるように工夫を進めています。

• 働き方改革： テレワークや時短勤務など、社員が子育てや介護と両立しながら働きやすい環境を整える会社が増えています。

高齢化や少子化の流れは止めることができませんが、一人ひとりがこの問題に意識を向け、できることから行動していくことで、社会全体でこの大きな変化を乗り越え、より良い未来を築いていくことができます。