傷病手当金は国保ではもらえない？会社員・公務員のあなたへ【支給条件・計算方法・申請の全て】

 

やあ、みんな！今日も「ひつじのモフ通帳.com」に遊びに来てくれて、ありがとう！

はじめに！：休職中の不安を和らげる「傷病手当金」とは

 

病気やケガで会社を休み、給与がもらえなくなった時に、

生活を保障してくれる心強い制度が「傷病手当金」モフ。

でも、

といった疑問を持つ方も多いモフよね。

 

 

傷病手当金は、主に会社員や公務員が加入する健康保険（協会けんぽ、組合健保など）や共済組合の被保険者を対象とした制度モフ。

 

「じゃあ、国保の人はどうすればいいの？」

 

という疑問にも後で触れるモフが、

まずは会社員・公務員の方を対象に、傷病手当金の詳細を解説していくモフよ！

1. 傷病手当金とは？【支給対象者と目的！】

 

傷病手当金は、被保険者（会社員や公務員）が業務外の病気やケガで仕事ができなくなり、

給与の支払いを受けられない場合に、

生活保障として支給される給付金モフ。

 

支給対象となる健康保険モフ！

 

 

国民健康保険（国保）は対象外となるモフ。

（ただし、特例として新型コロナウイルス感染症に感染した国保加入者には、自治体によって傷病手当金が支給されるケースがあるモフ。詳細は後述するモフよ！）

2. 傷病手当金をもらうための4つの条件！

 

傷病手当金を受け取るには、以下の4つの条件をすべて満たす必要があるモフ。

 

 

 

 

 

3. 傷病手当金はいくらもらえる？【支給額の計算方法！】

 

支給額は、以下の計算式で算出されるモフ。

 

4. 傷病手当金の申請方法と必要書類！

 

申請は、通常、会社の人事・総務担当者を通じて行うモフ。

 

申請の流れモフ！

 

 

注意点モフ！

申請書は、療養期間が長期にわたる場合、

1ヶ月ごとなど定期的に提出が必要となるケースが多いモフ。

事前に確認しておくモフよ。

事業主記入欄（会社が記入する）、これは最初の一回だけで大丈夫モフ！

5. 国民健康保険（国保）加入者のあなたへ【特例と代替手段！】

 

残念ながら、前述の通り、国民健康保険には原則として傷病手当金制度はないモフ。

しかし、以下の特例や代替手段があるモフよ。

 

国保の傷病手当金（新型コロナウイルス感染症関連の特例）モフ！

新型コロナウイルス感染症に感染、または感染が疑われ仕事を休んだ国保加入者に対し、

一時的に傷病手当金を支給する制度を設けていた自治体が多かったモフ。

現在は、多くの自治体でこの特例措置は終了しているモフが、

お住まいの自治体のホームページや窓口で最新情報を確認するモフ。

今後、同様の特例が導入される可能性もゼロではないモフ。

 

国保加入者が休職中に活用できる代替手段モフ！

 

 

 

 

 

 

まとめモフ！：不安な時は一人で抱え込まず相談するモフ！

 

傷病手当金は、休職中の経済的な不安を大きく軽減してくれる制度モフ。

自身が加入している健康保険の種類を確認し、

もし対象であれば忘れずに申請するモフよ。

 

国保加入者の皆も、コロナ特例や高額療養費制度、生活福祉資金貸付制度など、活用できる支援策があるモフ。

 

 

専門家が親身になってサポートしてくれるモフよ。

制度を活用して、ゆっくり休む時間を作ってほしいモフ。

完璧じゃなくて大丈夫。

時には立ち止まって、自分を甘やかしてあげるのも大切モフ。

心と体が少しずつ元気になれば、

きっと新しい景色が見えてくるモフよ。

 

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